Servicios
Nuestro
Diferencial
• Solidez y fiabilidad.
• Investigación y desarrollo constante aplicado a todos nuestros
servicios.
• Soluciones diseñadas a medida de las necesidades de cada
particular, empresa u organización.
• Máxima calidad, agilidad y flexibilidad en las respuestas.
• Rigurosidad en el cumplimiento de los servicios pactados.
• Cuidada atención al Cliente.
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Clientes
Funciones Equipo
Operativo
• Aportar mejoras al servicio de vigilancia.
• Servir de enlace entre el Cliente y la Empresa.
• Colaborar en el desarrollo del plan de seguridad.
• Realizar el control y seguimiento del servicio de vigilancia.
Por otra parte, el personal operativo se encuentra capacitado para
colaborar en aquellos casos en los que las circunstancias requieran
de su apoyo.
Nuestra
Organización
Contamos con cuatro departamentos los cuales se abocan al buen funcionamiento entre: empresa – cliente – personal obrero, en los que se definen:
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Gerencia General: es la encargada de representar a la sociedad frente a terceros y coordina todos los recursos. Es la responsable del éxito o fracaso de un negocio, ya que se encuentra capacitada para el buen entendimiento entre cliente y empresa.
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Departamento de Recursos Humanos: es el encargado del reclutamiento y selección del personal, ocupándose de elegir al personal calificado para el área requerida, y a su vez crea ideas para el buen cumplimiento de las labores encomendadas a nuestro personal, adiestrándolos e induciéndolos a llevar a cabo sus funciones y brindar protección y orientación en cuanto a las diferentes necesidades que se presenten.
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Departamento de Finanzas: este se encarga de obtener financiamiento (interno y/o externo), formular presupuestos, determinar costos, realizar operaciones, determinar quienes obtendrán créditos, cobrar, facturar, manejar efectivo y archiva
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Departamento de Operaciones: es el encargado de dirigir, asumir y planificar las operaciones de la empresa con un equipo conformado por: Jefe de Operaciones, Coordinadores y Supervisores, generar, controlar y supervisar la plantilla de asistencia del equipo de operaciones y personal de vigilancia, resolver y aportar soluciones inmediatas, con su equipo, ante eventos que afecten el servicio de vigilancia. establecer un Feedback con los clientes para garantizar la excelencia del servicio, lograr con su equipo los niveles de calidad en los servicios establecidos manteniendo la motivación de los oficiales de vigilancia para minimizar la rotación del personal y reclutar y seleccionar el personal del equipo de operaciones y los oficiales de vigilancia, conjuntamente con el departamento de RRHH.